Начальник производственного участка

16 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Лемарк"

Компания «Лемарк» - ведущий Российский производитель декоративного бумажно-слоистого пластика (HPL) приглашает в команду начальника участка сборки пакетов.

Ваши задачи:

• Организация и контроль работы сотрудников (выдача заказ-нарядов, распределение рабочих задач);
• Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства;

• Контроль качества выпускаемой продукции и выполняемых работ;

• Проведение мероприятий по предотвращению брака и повышению качества продукции;

• Осуществление производственного инструктажа сотрудников, проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, технике безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль их соблюдения;

• Анализ результатов производственной деятельности, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени и простоев;

• Подготовка предложений о поощрении сотрудников или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;

• Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства сотрудников, проведение воспитательных работ в коллективе;

• Ведение документации и отчетности по итогам смены.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на производстве в должности начальника, мастера или бригадира смены от 1 года;
• Уверенные организаторские способности и умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность;
• Знание основ охраны труда и техники безопасности;
• Пользователь ПК (MS Office).

Условия работы в компании:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 (9:00 до 18:00);
• Бесплатный корпоративный транспорт по Солнечногорску;
• Льготное питание: наша столовая предлагает каждый день вкусные свежеприготовленные обеды по приятным ценам;
• Современная и удобная спецодежда;
• Возможность профессионального роста и развития внутри компании;
• Комфортные условия труда и дружный коллектив.