Руководитель обособленного подразделения (овощеводство)( Раздолье )

31 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Раздолье"

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и контроль качества производимых подразделением полевых работ (полный цикл по выращиванию картофеля): подготовительные работы, посевные работы, обработка, полив, сбор и транспортировка собранного урожая к местам хранения;
• Выполнение планов и достижение производственных показателей, установленных для подразделения;
• Руководство коллективом обособленного подразделения и создание оптимальных условий труда для выполнения производственных планов;
• Разработка мероприятий с целью снижения себестоимости продукции и оптимизации технологических процессов;
• Управление логистикой (организация и контроль погрузки / доставки / разгрузки произведенной сельскохозяйственной продукции;
• Участие в заключении и исполнение договоров на реализацию продукции, приобретение различных ТМЦ, а также на услуги сторонних организаций;
• Составление ежегодного бюджета подразделения и его защита и контроль исполнения;
• Предоставление в установленном порядке регулярной отчетности о работе подразделения вышестоящему руководству.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование не ниже среднего специального (по специальностям, связанным с сельским хозяйством и/или растениеводством);
• Опыт работы на руководящих должностях в сельском хозяйстве - не менее 3 лет;
• Знание всех видов полевых работ, знание календаря и порядка их проведения, понимание принципов контроля за проведение полевых работ;
• Знание технологий выращивания сельскохозяйственных культур (в частности: картофеля).
• ОБЯЗАТЕЛЬНО знание ПК на уровне уверенного пользователя (стандартный офисный пакет, 1С) + оргтехника – вся текущая информация в электронном виде.

УСЛОВИЯ:

• Заработная плата: готовы обсуждать пожелания кандидатов;
• Годовой бонус при выполнении целевых показателей;
• Оформление и все выплаты полностью официальные, без задержек;
• Место работы: Московская область, Клинский район, с. Воздвиженское (территория агропромышленного комплекса);
• Предоставление служебного жилья в непосредственной близости от места работы;
• Предоставление мобильной связи.