Инженер-механик

Раздолье

Город:

Клин

Занятость:

Полная занятость

Компания "Раздолье"

ООО «РАЗДОЛЬЕ» - одно из агропромышленных предприятий Подмосковья приглашает "Инженера-механика" на постоянную работу.

Место работы: Московская область, г. Клин, село Воздвиженское (территория агропромышленного комплекса).

Должностные обязанности:

Выпуск ТС на линию, открытие/закрытие путевых листов, нарядов на ремонты;
Контроль эксплуатации с/х техники, поддержание в исправном состоянии, (МТЗ, Кировец 744, John Deere, КАМАЗ, МАN);
Разработка, внедрение и контроль соблюдения графиков планово-предупредительного ремонта (ППР) и технического обслуживания;
Осуществление ремонтных мероприятий на территории ремонтной зоны предприятия (в т.ч. диагностика с/х техники, аварийные ремонты);
Взаимодействие с сервисными центрами по гарантийному и сервисному обслуживанию;
Осуществление мониторинга расхода запасных частей и смазочно-технических материалов;
Поиск и подбор запасных частей, анализ поставщиков, организациях закупок, контроль сроков поставок, ведение учёта;
Ведение внутренней и внешней отчетности установленного образца;
Обеспечение соблюдения техники безопасности и охраны труда.

Необходимые навыки и опыт:

Образование по направлению «Механизация сельского хозяйства» или аналогичное;
Опыт работы по указанному направлению от 3 (трех) лет;
Знание устройства с/х техники, спецтехники, автотранспорта;
Знание норм и правил по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
Умение работать в 1С и офисных программах;

Что мы готовы предложить:

Стабильность (работа в стабильно растущей компании, являющейся частью крупной группы);
Социальную защищенность (прозрачные условия найма, компания полностью белая, все выплаты официальные, без задержек, так же компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства);
Достойный уровень заработной платы – обсуждается по итогам переговоров с успешным кандидатом и напрямую зависит от квалификации и опыта кандидата;
Заботу о детях (вкусные подарки к Новому году для детей, возможность удаленной работы в случае заболевания детей);
Заботу о сотрудниках (корпоративные подарки к Новому году, бесплатное питание во время полевых работ);
Корпоративную поддержку в особых жизненных ситуациях (материальная помощь при заключении брака, рождении детей, юбилее и т.п.).
Профессиональное развитие (возможность занять должность «Заведующий гаражным хозяйством»).