Менеджер по персоналу

от 80 000 руб.

Обязанности:


Ведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, анализ кандидатов по итогам собеседований).


Поиск релевантных кандидатов методом "холодного поиска".


Размещение вакансий компании на job-сайтах и других источниках для подбора.


Активное участие во внедрении системы мотивации, адаптации и сопровождении сотрудников.

Ежедневная отчетность о проделанной работе.
Помощь руководителю в решении текущих административных вопросов.

Условия работы:


Интересная работа в российской успешной производственной компании.


Возможность для реализации своего профессионального потенциала.

Оформление в соответствии с ТК РФ, соцпакет.
ДМС после испытательного срока.
График работы: 5/2, выходные дни - суббота, воскресенье.
Корпоративная мобильная связь.

Место работы: Московская обл., г. Клин (производство).


Возможность доставки до производства корпоративным транспортом.


Требования:

Высшее образование в области управления персоналом.
Опыт работы по специальности от 3-х лет.
Знание кадрового делопроизводства.
Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С, интернет.

Опыт в массовом и точечном подборе персонала.


Опыт проведения собеседований с кандидатами на различные позиции.


Умение работать самостоятельно и в команде.


Стремление к профессиональному развитию.


Высокий уровень мотивации на достижение результатов.


Ответственность, аккуратность, организованность, честность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость.