Менеджер по персоналу( Охотовед )

Компания "Охотовед"

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (до 100 человек);
• Кадровое администрирование. Участие в разработке и администрировании кадровых политик, процедур и практик. Подготовка проектов приказов, распоряжений по основной деятельности\по личному составу, а также проектов внутренних локально-нормативных актов, должностных инструкций и положений совместно с руководителями подразделений;
• Участие в контроле бюджета расходов на персонал;
• Подбор персонала. Поиск и проведение собеседований с кандидатами; предоставление руководителям подразделений рекомендаций по найму. Координация процесса приема на работу;
• Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока;
• Ведение отчетности;
• Работа с HR брендом Компании. Обеспечение внутренних коммуникаций (информационные рассылки). Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников, выявление потребностей персонала и устранение негативных тенденций; поиск оптимальных решений при урегулировании трудовых споров и конфликтов;
• Воинский учет: взаимодействие с военкоматом, Администрацией

• Высшее образование;
• Практический опыт работы в HR направлениях не менее 3х лет. Опыт самостоятельной работы;
• Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Опыт подбора кандидатов на разные уровни должностей, владение всеми актуальными инструментами поиска и отбора кандидатов;
• Отличное знание программы 1С;
• Опыт написания ЛНА;
• Успешный опыт прохождения проверок.

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Социальный пакет: мобильная связь, партнерские программы лояльности;
• Достойный уровень заработной платы;
• Амбициозный и профессиональный коллектив, возможность расти и развиваться в инвестиционной индустрии;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя